組織の脱権力化 私が組織への帰属意識を嫌う理由はその組織を客観視したいがためである。先日鷲田めるろ氏がキュレーターの職場の流動性をあげないと組織の論理に縛られると言っていた。これは学生にも言えて、建築嫌いなら機械にあるいは哲学に転学科、転大学がもっと容易であるべきである。常に権力として働く組織を脱権力化させることが価値観の多様性を担保する。達成型社会は社会を疲弊させると言われるが、そこからの脱出は達成型を止めるのではなく、達成の価値観を多様にすることにあると思う。